Wil jij graag werken in een omgeving waar jouw deskundigheid en kwaliteiten op het gebied van de basisregistratie personen volledig tot hun recht komen? Word jij blij van het behandelen van uiteenlopende vraagstukken en het volgen van de ontwikkelingen op het terrein van de BRP en burgerzaken? Duik jij graag in een complexe casus en houd je ervan om complexe mutaties te verrichten in de BRP? Geeft het jou energie als we onze inwoners en onze interne klanten goed kunnen helpen? En denk je graag mee over oplossingen voor alle veranderingen in de steeds complexer wordende wereld van burgerzaken? Dan is dit dé baan voor jou!

BRP specialist

24-28 uur

Wat ga je doen?

In de dynamiek van je werkweek verdeel je als BRP specialist je aandacht tussen productiviteit, beleid en kwaliteit.
Dat betekent dat je:

verantwoordelijk bent voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en het bijhouden van de BRP;
de inhoudelijke controle op persoonslijsten doet voor de zelfevaluatie (audit) BRP, het bijhorend invullen van de vragenlijsten en de resultaten rapporteert aan de teammanager en het college;
beleid en procedures rondom de BRP opstelt, deze vertaalt naar de uitvoering en zorgt dat er op de drie locaties uniform gewerkt wordt;
je verzorgt de afhandeling van bezwaren en klachten;
meehelpt bij de inschrijvingen vanuit het buitenland, project arbeidsmigranten en de inname, beoordeling en verwerking van (buitenlandse) bron- en identiteitsdocumenten;
vraagbaak voor je naaste collega’s bent en nauw samenwerkt met onze kwaliteitsadviseur(s) en betrokken (in- en externe) partijen buiten het domein burgerzaken.

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een team in ontwikkeling. Tegelijkertijd maak je deel uit van iets groters: een werkorganisatie van ongeveer 470 medewerkers, met allerlei specialismen, die het verschil maken voor de besturen en de inwoners van drie gemeenten.
Daarnaast bieden we je:

een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we deze om in een vast contract;
afhankelijk van je kennis en ervaring en inclusief een persoonlijk budget van ruim 17% van je salaris, een bruto maandsalaris van maximaal € 4.130,- op basis van een 28-urige werkweek;
op jaar- en fulltime basis 27 vakantiedagen en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
een laptop en telefoon in bruikleen;
ruimte voor je (persoonlijke) ontwikkeling en groei. Zo kan je een Talenten Motivatie Analyse doen, krijg je ontwikkelgesprekken en kun je via onze HLTacademy online allerlei cursussen en trainingen doen;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je keuzepensioen bij het ABP, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen en een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer;
werken op drie locaties: de gemeentehuizen van Hillegom, Lisse en Sassenheim. Het niet is niet vanzelfsprekend is dat je werkdag eindigt op dezelfde locatie als waar hij begonnen is;
gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze elektrische auto’s, scooters en fietsen voor je dienstreizen.

Dit ben jij

Je vindt het prima om (op één dag) op meerdere locaties te werken. Je motiveert en helpt je collega’s graag. Je zoekt niet alleen verbinding binnen het team, maar ook met in- en externe betrokken partijen, om zo de kwaliteit van de dienstverlening hoog te houden. Je voelt je helemaal thuis in de steeds complexere dienstverlenende wereld. Je hebt je sporen al ruim verdiend in het vakgebied Burgerzaken, dus ben je precies op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de BRP en burgerzaken. Met een frisse blik vertaal je deze vervolgens vlot naar beleid en processen voor onze organisatie. Daarbij komt het van pas dat je goed verbanden weet te leggen.

Dit breng je mee

hbo werk- en -denkniveau;
bekendheid met de vele facetten van de basisregistratie personen;
relevante werkervaring, professionalisme en goede kennis van de Wet BRP, internationaal privaatrecht en het van beoordelen van identiteits- en brondocumenten.

Ja! Ik wil deze baan

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Soo Na Poiesz, teammanager Burgerzaken, op 06-39 60 03 33. Of solliciteer direct. Stuur ons vóór 1 oktober 2023 je cv en een korte motivatie waarom we voor jou gaan kiezen.

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag hoort bij de sollicitatie. Ook kunnen we referenties opvragen bij vorige werkgevers.

De eerste gesprekken vinden plaats in de 2^e week van oktober in het gemeentehuis van Sassenheim.

Waarom kiezen voor het team Burgerzaken?

Wij, circa 30 klantadviseurs, kwaliteitsadviseurs en vakspecialisten, houden van ons vak en zijn servicegericht. Als team staan we voor een goede dienstverlening en vinden we onderlinge samenwerking en betrokkenheid erg belangrijk. We zijn intensief bezig met de doorontwikkeling van burgerzaken en kijken erg uit naar jouw komst en bijdrage aan ons prachtige team!

Over HLTsamen

We zijn een organisatie in ontwikkeling. Dat biedt ruimte voor eigen inbreng, eigen inzichten en mogelijkheden. Je moet dus kunnen werken in een omgeving waarin niet alles is in beton gegoten is. Wij zijn goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Meer informatie over HLTsamen vind je hier: Over ons