Houd je van pionieren? En loop je warm voor informatiebeveiliging? Dan is dit jouw baan: een nieuwe functie in een team met allemaal relatief nieuwe collega’s aan de slag met informatiebeveiliging!

Information security officer (ISO)

24 - 36 uur

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe ISO ben jij een cruciale speler in het veld van onze informatiebeveiliging. Het is jouw primaire aandachtsgebied. Daarbij ben je gericht op zowel onze interne bedrijfsvoering, als op het externe dreigingslandschap van onze organisatie. In de praktijk:

  • ontwikkel je samen met je directe collega, de CISO, strategisch securitybeleid en een meerjarenplan voor de implementatie, dat je vervolgens actueel houdt. Datzelfde doe je voor de Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO);
  • rapporteer je periodiek en direct aan de CISO over de mate waarin we voldoen aan de (wettelijke) eisen aan informatiebeveiliging;
  • Geef je gevraagd en ongevraagd advies aan onze directie en colleges over informatiebeveiliging;
  • bevorder je het bewustzijn over informatiebeveiliging binnen onze gemeenten en bij je collega’s; hierbij neem je ook de rol op je van Vertrouwelijke Contactpersoon Informatiebeveiliging voor onze gemeenten;
  • geef je vorm aan het Information Security Management System en zorg je voor de juiste invulling ervan;
  • behandel je beveiligingsincidenten;
  • onderhoud je contacten met organisaties als de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten, Informatiebeveiligingsdienst, het Nationaal Cyber Security Centrum en de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid.

Wat wij jou bieden

Wat je in elk geval van ons krijgt:

  • een arbeidsovereenkomst voor 24-36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar. Bij tevredenheid over en weer zetten wij deze na dat jaar graag om in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 4.208,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • een persoonlijk budget van ruim 17% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bij voorbeeld aan extra salaris, extra vakantiedagen of opleidingen;
  • plaats- en tijdonafhankelijk werken. We werken namelijk daar waar het voor ons werk of voor ons persoonlijk het beste werkt. Dat bepaal je zelf. Daarvoor bieden wij goede faciliteiten om thuis te werken, waaronder een mobiele telefoon en een laptop in bruikleen, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de kosten van de inrichting van je thuiswerkplek;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve ziektekostenverzekering, ABP keuzepensioen, waarvan wij 70% betalen en een uitstekende verlofregeling, waar betaald ouderschapsverlof deel van uitmaakt;
  • ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • een nieuwe functie in een cluster en een team in ontwikkeling.

Dit ben jij

Jij voelt je intrinsiek verantwoordelijk voor een digitaal veilige werkomgeving. Je weet waar je het over hebt en kan de vinger op de zere plek leggen. Daardoor ben je in staat om aandacht te vragen en urgentie te creëren. En om in verbinding met zowel de bestuurlijke als de ambtelijke organisatie draagvlak te organiseren om dit te verwezenlijken. Anderen kijken op een positieve manier naar je op. Je staat met je voeten in de klei en anticipeert op ontwikkelingen, zowel inhoudelijk als in de organisatie. Je hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen.
Daarnaast beschik je over:

  • hbo-/wo-werk- en –denkniveau;
  • Specialisatie op het gebied van informatiebeveiliging en/of ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie werkt in je voordeel.

Over het cluster Privacy en Informatieveiligheid

De rollen van de FG, ISO, PO en CISO zijn op dit moment (nog) ondergebracht bij het team Juridische Zaken, in het cluster PIV, privacy en informatieveiligheid. Al deze rollen zijn recent opnieuw ingevuld. En jij komt daar nu als nieuwe collega bij in een voor ons nieuwe functie. Informatiebeveiliging maar ook privacy is en wordt steeds belangrijker. Als cluster werken wij hier intensief samen aan. Maar ook met onze collega’s van ICT en van de vakafdelingen. Het is immers te veel om met slechts een paar mensen te behappen en het is goed om organisatiebreed bewust te zijn van de risico’s. Op dit moment wordt er in het kader van de organisatieontwikkeling gekeken vanuit welke plaats binnen de organisatie we het beste kunnen functioneren. Natuurlijk denk jij hierover mee!

Over HLTsamen

Meer informatie over HLTsamen vind je hier: werkenbijhltsamen-overons

Ja! Ik wil deze baan

Heb je nog vragen? App of bel dan met Nicole Ploeger, teammanager Juridische Zaken a.i., via 0252 53 73 04. Of solliciteer direct. Stuur ons dan vóór 3 oktober 2022 jouw cv en een korte motivatie. We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Een referentiecheck en een screening door Justitie maken deel uit van de sollicitatieprocedure. 
De eerste gespreksronde is gepland op dinsdag 4 oktober 2022 van 09.30 uur tot 11.30 uur.
Ja, ik solliciteer!  

Ga naar het begin