Ben jij op zoek naar de mogelijkheid om uit te groeien tot een goede beleidsmedewerker in het werkveld Onderwijs en kinderopvang? En een baan waarin je je creativiteit kwijt kunt en snel veel kunt bereiken? Dan is deze baan echt iets voor jou! 
 

Junior beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

24 uur

Wat ga je doen?

Als onze junior beleidsmedewerker lever je direct een bijdrage aan onze maatschappelijke opgaves. Dit omdat je:

  • Zelfstandig werkt aan de dossiers onderwijskansenbeleid en leerlingenvervoerbeleid. 
  • Dat betekent in de praktijk, dat je de ontwikkelingen in het onderwijsveld op de voet volgt en omzet naar duidelijk en werkbaar beleid en implementeert in de gemeente. 
  • En dat je uitvoering geeft aan de bijdrageregeling voor inwoners, die geen recht hebben op kinderopvangtoeslag, maar wel gebruik willen maken kinderopvang. 
  • De uitvoering op jouw beleidsterreinen volgt en hierover afspraken maakt met de uitvoerende partijen. 
  • Daarbij stem je af met de andere beleidsafdelingen van de gemeente, met de (gesubsidieerde) instellingen en met partners in de regio waarmee we samenwerken. 
  • Dat je jouw beleidsterreinen natuurlijk ook verbindt aan andere opgaven in het maatschappelijk domein. 
  • De bijbehorende financiën beheert en innovatie stimuleert. Zo zorg je ervoor dat onze jongste inwoners gelijke kansen krijgen. 
 
De context waarbinnen je werkt

De transformatie van het Sociaal Domein kent heel veel uitdagingen, waaraan diverse samenwerkingsverbanden hard werken. Kern van onze opgave is: samen met inwoners en maatschappelijke organisaties werken aan een leefbare samenleving. Dat betekent dat we zorgen voor ondersteuning voor wie dat nodig heeft, zodat onze inwoners voldoende inkomen hebben voor hun levensonderhoud en naar vermogen mee kunnen doen in de maatschappij. Wij gaan binnen zeven pijlers werken aan de zogeheten maatschappelijke agenda.
 

Wat wij jou bieden

  • Eerst een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we dit graag om in een vast contract.
  • Een salaris van minimaal € 1.910 en maximaal € 2.805 bruto per maand (salarispeil april 2022) bij een werkweek van 24 uur. 
  • Een persoonlijk budget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bij voorbeeld voor de aankoop van extra verlofuren.
  • Flexibele werktijden.
  • Een laptop, een mobiel en goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je kunt werken waar, wanneer en hoe je wilt. We werken namelijk niet meer per definitie op kantoor, maar daar waar het voor jou zelf of voor het werk dat je aan het doen bent, het beste werkt.
  • Een reiskostenvergoeding voor de dagen waarop je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je thuis werkt.
  • Alle kans om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief doorgroeimogelijkheden.
  • Ervaren collega’s, die je graag de kneepjes van het vak leren.
 
Dit breng jij mee

Jij bent een echte doener én een denker. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk en je kunt je verplaatsen in de partners in het veld. Mede daardoor slaag je erin in- en externe partijen te verbinden en tot actie te verleiden. Om onze maatschappelijke partners te betrekken, netwerk je met plezier. Je komt met vindingrijke oplossingen. Je schakelt snel tussen kleine zaken, die even snel geregeld moeten worden, en grotere ontwikkelingen en belangen. Je kan werken in een spanningsveld van de tegengestelde belangen van lokale en regionale partijen. Je bent een betrouwbare gesprekspartner. Je kunt goed zelfstandig werken en je je komt al in actie voordat de vraag er is. Je hebt interesse in financiën en planning & control. Verder beschik je over hbo- werk- en –denkniveau.

Het is ook mooi, als je al ervaring hebt met opgavegericht werken of met het maken van beleid. Noodzakelijk is dit niet.

 
Over het Domein Maatschappelijke Ontwikkeling

Met ons allen werken we aan integraal beleid op het gebied van preventief jeugdbeleid, jeugdhulp, onderwijs, volksgezondheid, sport, cultuur, WMO en participatie. Dit integraal beleid staat binnenkort verwoord in onze maatschappelijke agenda. De volgende stap is de introductie van opgavegericht werken. Wij lopen warm voor een samenleving, waar iedereen tot zijn recht komt. Elke dag zetten we ons hiervoor in. Soms met vallen en opstaan, altijd met hart en ziel. Zodat alle inwoners van onze gemeenten naar vermogen kunnen deelnemen en bijdragen. Dit doen we samen met onze inwoners en met veel professionals uit het werkveld, zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin, huisartsen, Hecht, welzijnsorganisaties, de sociale dienst en sportverenigingen. Maar ook met collega’s van andere teams binnen onze organisatie. Samen met hen zoeken we maatwerkoplossingen. En als dat niet lukt binnen de gebaande paden, dan daarbuiten.
 

Ja! Ik wil deze baan

Heb je nog vragen? Bel dan met Ine van Holland op 06 - 16718032 Of solliciteer direct! Ga naar Werken in het Westen en stuur ons je cv en een korte motivatie. Reageer voor 26 mei 2022. 
Ben je werkzaam in de regio en/of het jeugdwerkveld en wil je een switch maken naar het maken van beleid? Dan is je sollicitatie zeker ook welkom! Ja, ik solliciteer! 

Ga naar het begin