Word jij blij van strategische veiligheidsvraagstukken en van afwisseling? En neem je anderen in jouw enthousiasme mee? Dan is de functie van beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid echt iets voor jou! 
 

Strategisch Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

34 uur

Wat ga je doen?

Samen met twee andere strategische beleidsmedewerkers Openbare Orde en Veiligheid adviseer je collega's, directie en burgemeesters over strategische veiligheidsvraagstukken. Daarbij kijk je vooruit en neem je het roer in eigen handen. In de praktijk betekent dit dat je:

  • Beleid ontwikkelt op meerdere inhoudelijk en procesmatig complexe en brede beleidsterreinen en daarbij zorgt voor integrale afstemming en samenhang in de dagelijkse praktijk.
  • Relevante ontwikkelingen in je adviezen, beleidsvoorstellen en programma’s verwerkt en vertaalt naar de praktijk van vastgesteld beleid.
  • Knelpunten signaleert en daarvoor samen met collega’s, ketenpartners oplossingen bedenkt. 
  • Collega's, directie en burgemeesters adviseert over regionale veiligheidsvraagstukken.
  • De regionale bestuursvergaderingen van de burgemeesters inhoudelijk voorbereidt. 
  • Nauw samenwerkt met veiligheidspartners en andere gemeenten in de regio. 

Wat wij jou bieden

We bieden je een overeenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan geven we je graag een vast contract. Daarnaast bieden we je:

  • Een salaris van maximaal € 5.169 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
  • Een budget van ruim 17% van je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, onder andere voor de aankoop van extra verlof.
  • Een uitstekende verlofregeling.
  • Flexibele werktijden.
  • Een mobiel en een laptop en goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je waar en wanneer je wilt, je werk kunt doen.
  • Een forse werkgeversbijdrage in de opbouw van je pensioen bij het ABP, een bijdrage in de premie voor je ziektekostenverzekering en een reiskostenvergoeding als je voor je werk naar een locatie moet.
  • Volop ruimte voor ontwikkeling. Zo bieden we regelmatig (online) trainingen en webinars aan. 

Een dag van een strategisch beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Je dag begint in Lisse, waar je vanochtend eerst je maandelijkse overleg met de burgemeesters en teamchef politie hebt. Je bespreekt met hen actuele veiligheidsthema’s en strategische zaken en maakt gezamenlijk afspraken. Daarna ga je naar het gemeentekantoor Sassenheim voor een teamoverleg met je collega’s. Op de agenda staan de uitkomsten van de Talenten Motivatie Analyse (TMA), die iedereen gemaakt heeft. En hoe die in te zetten zijn voor de verdere ontwikkeling van ons team. Een onderwerp, dat jullie liever ‘live’ met elkaar bespreken, dan via Teams. Hierna zijn jij en je collega’s wel toe aan een pauze. Het is mooi weer, dus gaan jullie naar buiten om samen te lunchen. 

Daarna ga je naar huis. Daar neem je de stukken van het Regionaal Bestuurlijk Overleg door. Aan de hand van die stukken stel je ter voorbereiding op die vergadering een advies op voor de burgemeesters. Als strategisch aanspreekpunt voor één van onze gemeenten, bewaak je de voortgang van het lokale integrale veiligheidsbeleid en leg je de verbinding met actuele vraagstukken uit de andere domeinen. Dit gebruik je als input voor de nog op te stellen jaarplanning 2022. Hier ben je de rest van de middag mee bezig. Als je aan het eind van de dag afsluit, begin je voldaan aan je vrije avond.

Dit breng jij mee

Je schakelt soepel tussen strategisch beleidsmatig denken en actiegericht werken. Daarbij denk je kritisch en onafhankelijk. Je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een stevig advies aan bestuurders ga jij niet uit de weg. Daarbij helpt het, dat je niet snel van je stuk te brengen bent. En dat je communicatief sterk bent. Je beschikt over natuurlijk overwicht en opereert soepel en constructief in complexe samenwerkingsverbanden. Netwerken doe je als geen ander. Je bent bereid eens in de zes weken piketdienst te draaien. Tijdens deze dienst ben je dag en nacht bereikbaar en, als het nodig is, binnen maximaal drie kwartier ter plekke. Verder beschik je over:

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding.
  • Ruime ervaring op het taakveld openbare orde en veiligheid. 
  • Een compacte en heldere schrijfstijl.

Over Openbare Orde en Veiligheid

Allrounders, dat is in één woord wie wij zijn. Bij ons zijn namelijk het veiligheidsbeleid en het evenementenbeleid ondergebracht, net als de crisisorganisatie en de advisering over demonstratieverzoeken. En niet te vergeten de zorg- en veiligheidstafels voor jongeren, over wie zorgen zijn. Overlast, autokraak, woninginbraak, brand, fysieke veiligheid, evacueren van mensen en opvang verzorgen. Het komt allemaal voorbij. Op zijn tijd is dat best spannend. Wij hebben contacten met heel veel verschillende partijen. Politie, het Openbaar Ministerie, zorginstellingen, de Belastingdienst. En niet te vergeten met onze collega’s van het Sociaal Domein. En natuurlijk staan we in nauw contact met bestuurders. We zijn een gedreven team, waar hard werken en plezier met elkaar hebben vanzelfsprekend zijn. We zijn altijd bereid om werk van elkaar over te nemen. We maken deel uit van het team Toezicht en Handhaving.

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend 

Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden die in het voorjaar een explosie van kleur zijn. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zijn 470’en werken voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit. We zijn creatief in de oplossingen die we bieden. Ook jouw ideeën en initiatieven zijn daarin zeer welkom! We zijn volop in ontwikkeling. Daardoor zijn er mooie kansen voor jou en ons om echt het verschil te maken.
 

Ja! Ik wil deze baan

Heb je nog vragen? Bel dan met Gwynne Janssen, teamleider toezicht en handhaving, op m.: 06-45270170. Of solliciteer direct. Dat kan vóór 16 augustus 2021 via Werken in het Westen. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ja, ik solliciteer! 
 

Ga naar het begin