Bij HLTsamen steek jij de handen uit de mouwen: maak plannen voor de jeugd en breng ze tot leven!
Beleidsmedewerker Jeugd
Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Jeugd bij HLTsamen werk je midden in de wereld van jeugdhulp en maak je elke dag impact. Je zorgt ervoor dat het jeugdbeleid in onze gemeente actueel en toekomstgericht blijft. Jij houdt de verordening scherp, denkt mee over verbeteringen en vertaalt signalen en ideeën naar concrete plannen. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor de lokale organisaties en zorg je dat iedereen goed samenwerkt.
Je dagen zijn lekker afwisselend. De ene ochtend spar je met collega’s op het versterken van lokale organisaties, de middag werk je samen met de jeugdhulpregio aan grote thema’s zoals de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp. Je gaat met enthousiasme in gesprek met wethouders, geeft advies en helpt hen keuzes te maken. Ook stuur je de uitvoeringsorganisatie ambtelijk aan en houd je vinger aan de pols.
Kortom, jij bent de creatieve verbinder die ideeën omzet in daden. Je denkt vooruit, ziet kansen en brengt mensen samen. Wil jij bouwen aan een stevig jeugdbeleid en daar zelf ook energie van krijgen? Dan is dit jouw plek!
Hoe jouw dag er als Beleidsmedewerker Jeugd uitziet:
Je dag start met een frisse blik en een online overleg met je collega’s van ‘Voor ieder 1’. Samen bespreek je wat er speelt in de jeugdhulp en welke acties vandaag prioriteit hebben. Daarna schuif je aan bij een overleg over hoe jeugdhulp en onderwijs beter kunnen samenwerken – jouw ideeën worden direct meegenomen.
Terug aan je bureau werk je signalen uit die je hebt opgepikt en zet je nieuwe thema’s op de agenda voor komende overleggen. Dan is het tijd om wethouders te adviseren over actuele vraagstukken: jij vertaalt complexe dossiers naar heldere keuzes.
Na een gezellige lunch met je team en misschien wel een korte wandeling om je hoofd leeg te maken beantwoord je vragen van collega’s en stem je kort af over lopende projecten.
De middag sluit je af met een inspirerende sessie waarin je samen met anderen werkt aan het project ‘Grip op jeugdhulp’. Je vertaalt plannen naar praktische oplossingen die echt het verschil maken.
Zo vliegt je dag voorbij: elke dag anders, altijd dynamisch en met een flinke dosis voldoening.
Wat wij jou bieden
Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:
- Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.519,- (schaal 10) en ruim 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 941,-. Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
- Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-Academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.
Ben jij dit?
Ben jij iemand die energie krijgt van jeugdbeleid, makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk en met plezier samenwerkt met collega’s en partners? Vind jij het leuk om met frisse ideeën te komen en wethouders te adviseren over actuele jeugdzaken? Dan pas jij perfect in dit team! Aanvullend verwachten wij van jou het volgende:
- HBO-werk- en denkniveau.
- Is 32 uur per week beschikbaar en flexibel in aanwezigheid.
- Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid, de Jeugdwet en lokale verordeningen.
- Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet daar effectief in te bewegen.
- Werkt graag samen met verschillende organisaties en bouwt bruggen tussen beleid en uitvoering.
- Durft initiatieven te nemen en zet ideeën om in concrete plannen.
Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Een goed team. Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Samen met 40 collega’s werk je aan fris en toekomstgericht jeugdbeleid, slimme samenwerking met partners én het omtoveren van ideeën tot plannen die echt werken. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons kantoor in Lisse de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
Ja! Ik wil deze baan
Heb je interesse en nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06-14385113. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Welkom bij HLTsamen!
Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 700 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.