Ben jij een analytische denker met een passie voor financiën? Als Business Controller Bedrijfsvoering bij HLTsamen speel je een cruciale rol en draag je direct bij aan het succes van de organisatie. Echt iets voor jou!
Business Controller Bedrijfsvoering
Wat ga je doen?
Als Business Controller Bedrijfsvoering bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de financiële processen, zoals de planning en control cyclus. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat belangrijke documenten, zoals de jaarrekening en kadernota, op tijd worden aangeleverd aan de directie en het bestuur. Je werkt continu aan het verbeteren van de financiële sturing en helpt om meer inzicht te geven in de relatie tussen HLTsamen en de drie gemeenten.
Daarnaast adviseer je de directie en het bestuur over de financiële positie van de organisatie en doe je voorstellen om de voorspelbaarheid van de resultaten te vergroten. Een belangrijk project is het verbeteren van de beheersing van personeelskosten en inhuur.
In deze functie werk je nauw samen met financieel adviseurs, business controllers, de teammanagers binnen bedrijfsvoering en de directie. Je schakelt snel tussen verschillende partijen en zorgt ervoor dat je adviezen bijdragen aan betere beslissingen binnen de organisatie. Het is een uitdagende rol met veel ruimte voor ontwikkeling en verbetering.
Hoe jouw dag er als Business Controller Bedrijfsvoering uitziet:
Als Business Controller Bedrijfsvoering is elke dag anders. Je begint je maandag met het adviseursoverleg, samen met de coördinator financieel beheer, financieel adviseurs en collega business controllers om de actuele stand van zaken te bespreken. Op dinsdag richt je je op het aanleveren van documenten voor de planning & control cyclus aan directie en bestuur. Voor volgende week is een directieoverleg gepland, waarbij je aansluit om de stukken toe te lichten. Woensdag staat in het teken van het verbeteren en ontwikkelen van de financiële beheersing binnen de werkorganisatie. Je signaleert kansen en werkt verbetervoorstellen uit. Op vrijdag werk je alleen in de ochtend. Je beantwoordt mails en analyseert de financiële resultaten. Daarna sluit je je laptop en begint je weekend.
Wat wij jou bieden
Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:
- Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.308,00 (schaal 11) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.076,00? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
- Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-Academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.
Ben jij dit?
Kun jij wensen en behoeften vertalen naar oplossingen in systemen en durf je door te vragen? Ben je een overtuigende gesprekspartner voor de directie en altijd gericht op samenwerking, waarbij je niet bang bent om extra stappen te zetten? Dat zien we graag!
Wij vragen verder het volgende van jou:
- Hbo-opleiding in financiën of bedrijfseconomie.
- Fulltime 36 uur, parttime 24 uur is ook bespreekbaar.
- Enkele jaren ervaring als business controller of in een vergelijkbare financiële functie
- De uren per week bepalen we in overleg. We kunnen dat afstemmen op jouw wensen.
- Adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Financiën. Samen met 30 collega’s werk je aan het actueel, betrouwbaar en transparant houden van de financiële administratie, het bewaken van de financiële positie van HLTsamen en de gemeenten, en het geven van deskundige financiële adviezen. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt meestal vanuit ons kantoor in Hillegom, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
Ja! Ik wil deze baan
Heb je interesse en nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06-14385113. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Welkom bij HLTsamen!
Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 500 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.