Leg jij graag de juiste verbinding? Als civieltechnisch projectleider bij HLTsamen houd jij de touwtjes stevig in handen, van eerste schets tot laatste steen. Een baan waar je écht iets in beweging zet!
Civieltechnisch Projectleider
Wat ga je doen?
Als civieltechnisch projectleider bij HLTsamen krijg je een afwisselende baan, waarin je van begin tot eind aan het roer staat van projecten in de openbare ruimte. Denk aan het opnieuw inrichten van straten, het aanleggen van een sportpark of het vormgeven van een nieuwbouwwijk. Jij bepaalt samen met de opdrachtgever hoe het project eruit komt te zien en pakt daarna stevig door. Je stuurt ingenieursbureaus aan, zorgt dat het ontwerp klopt en houdt het hele proces strak in de gaten, van planning en budget tot uitvoering.
Maar daar stopt het niet. Je leidt participatieprojecten, betrekt inwoners en ondernemers en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er speelt. Ook als de schop de grond in gaat, blijf jij het aanspreekpunt. Je overlegt met aannemers, zit bouwvergaderingen voor en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de spin in het web, houdt het overzicht én de energie erin. Geen dag is hetzelfde, en het resultaat? Dat zie je straks gewoon terug op straat. Een mooier gevoel bestaat bijna niet!
Hoe jouw dag er als Civieltechnisch Projectleider uitziet:
Je dag begint met een kop koffie op kantoor in Sassenheim, waar je kort bijpraat met je collega’s van het team Inrichting Openbare Ruimte. Daarna duik je in een overleg met een extern ingenieursbureau om de laatste puntjes op de i te zetten van een nieuw ontwerp voor de herinrichting van een centrumgebied. Je stelt scherpe vragen, denkt mee over slimme oplossingen en houdt de planning scherp in de gaten.
Later op de ochtend schuif je aan bij een participatiebijeenkomst met bewoners en ondernemers. Jij zorgt ervoor dat hun ideeën worden gehoord en waar mogelijk worden meegenomen in het ontwerp. Na de lunch werk je thuis verder aan de voorbereiding van een aanbesteding. Je checkt of alle stukken compleet zijn en stemt details af met je collega’s van team Inkoop.
In de middag stap je op de fiets naar een projectlocatie waar net de werkzaamheden zijn gestart. Je spreekt met de toezichthouder en de aannemer en houdt een korte bouwvergadering. Alles loopt volgens plan – dat geeft energie! Aan het einde van de dag werk je de actiepunten bij, beantwoord je nog een paar mails en sluit je met een tevreden gevoel je laptop. Op naar morgen!
Wat wij jou bieden
Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:
- Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.313,- (schaal 10) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 905,-? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
- Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-Academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.
Ben jij dit?
Ben jij een doortastende projectleider die graag buiten de gebaande paden denkt? Houd je van regie voeren, schakelen met verschillende partijen én iets moois achterlaten in de openbare ruimte? Dan zou jij zomaar de ideale kandidaat kunnen zijn!
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-diploma civiele techniek (of aantoonbare werkervaring op dit niveau).
- Minimaal 3 jaar ervaring met civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
- Kennis van projectmatig werken en alles wat daarbij komt kijken.
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (in elk geval op maandag).
- Een proactieve houding en heldere communicatie, richting inwoners én collega’s.
- Het vermogen om te plannen, organiseren en projecten succesvol af te ronden.
Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Inrichting Openbare Ruimte. Samen met 18 collega’s werk je aan het uitvoeren van civieltechnische projecten, het adviseren over ruimtelijke en verkeerskundige maatregelen en het begeleiden van gebiedsontwikkelingen in de openbare ruimte. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons kantoor in Sassenheim, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
Ja! Ik wil deze baan
Heb je interesse en nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06-14385113. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Welkom bij HLTsamen!
Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 700 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.