Ben jij gepassioneerd over duurzaamheid en wil je een significante bijdrage leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van onze gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou! HLTsamen zoekt een gedreven (project)ondersteuner Duurzaamheid en Milieu om ons team te versterken.

ondersteuner duurzaamheid en milieu

24-28 uur

Wat ga je doen?

Binnen het team Beleid en Advies ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden op het gebied van duurzaamheid en milieu:  

  • Ondersteunen bij het (door)ontwikkelen van activiteiten/projecten op het gebied van Duurzaamheid en Milieu;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze externe stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
  • Assisteren bij het organiseren van kleine (kennis)bijeenkomsten en evenementen gerelateerd aan Duurzaamheid en Milieu;
  • Meedenken over het ontwikkelen van activiteiten/projecten met name op het gebied van Duurzaamheid en Milieu;
  • Naast ondersteunen bij kerntaken, ben je ook bereid om je bezig te houden met diverse uitzoekklussen binnen het team, hieronder vallen ook brieven versturen, overleggen organiseren en notuleren, facturen maken, postafhandeling, archivering en ondersteuning in het proces rondom de bestuurlijke besluitvorming.

Wat wij jou bieden

 

Je krijgt een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vaste aanstelling! Daarnaast ontvang je:

  • in overeenstemming met je ervaring en achtergrond een bruto maansalaris van minimaal € 3.317,- en maximaal € 4.752,-  bij een werkweek van 36 uur;  
  • een persoonlijk budget van ruim 17% bovenop je salaris, dat je per maand opbouwt en naar eigen inzicht kunt besteden. Onder andere voor de aankoop van extra verlofuren.
  • 27 vakantiedagen OF vakantieuren naar rato bij partttime op jaarbasis en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
  • flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn;
  • veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;
  • gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze -elektrische- fietsen, scooters en auto’s.

Dit ben jij

  • Je bent een verbinder pur sang; 
  • Je beschikt over hbo werk en/ of denkniveau;
  • Je hebt ervaring met (project)ondersteunende werkzaamheden;
  • Je bent communicatief sterk en in staat om verschillende stakeholders te betrekken en te coördineren;
  • Je bent creatief, zelfstandig en oplossings- en resultaatgericht.
  • Vaardig met computer (Office pakket, Outlook, Join) en kan je je nieuwe systemen snel eigen maken;

Ja! Ik wil deze baan

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan met Ronald Naaktgeboren, teammanager a.i. Beleid & Advies, op 0252-78 35 23. Of solliciteer direct! Ga naar Werken in het Westen en stuur ons je cv en een korte motivatie vóór 10 mei 2024. We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gebleken geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Een referentiecheck en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 16 mei 2024. Deze worden gehouden in het bestuurscentrum Voorhout. 

Waarom kiezen voor het team Beleid en Advies?

Ons team is één van de twee teams van het domein Ruimte. We houden ons bezig met wonen, verkeer, duurzaamheid, economie, recreatie & toerisme, grondzaken, vastgoed en erfgoed. We werken voor drie gemeentebesturen. In de praktijk betekent dit, dat je soms voor één gemeente werkt, soms voor alle drie en soms voor de regio. We verstaan ons vak en staan voor ons werk. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze rollen. De organisatie stimuleert ons om hierin zelfbewust en actief te opereren. Dat biedt mooie kansen om écht het verschil te maken.

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend 

Meer informatie over HLTsamen vind je hier: over ons

Ga naar het begin