Ben jij een breed inzetbare Senior Juridisch Adviseur met ervaring in het adviseren binnen het maatschappelijk domein? En bedreven in het oplossen van complexe vraagstukken? Dan maken we graag gebruik van jouw adviezen.
Senior Juridisch Adviseur
Wat ga je doen?
Als Senior Juridisch Adviseur binnen het team Juridische Zaken geef je tweedelijns juridisch advies aan collega's van het domein maatschappelijke ontwikkeling. Dit domein houdt zich bezig met integraal beleid op diverse terreinen, zoals vastgelegd in de maatschappelijke agenda: preventief jeugdbeleid, maatschappelijke zorg, onderwijs, volksgezondheid, sport, cultuur, WMO en participatie.
Je adviseert je collega's over de beste aanpak, zelfs als de juridische kaders niet goed aansluiten bij de beoogde doelen. Samen zoeken jullie naar oplossingen en je houdt daarbij rekening met meer dan alleen de juridische aspecten.
Daarnaast werk je regionaal samen met andere juristen aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je verbinding legt om gezamenlijk tot een aanpak te komen. Ook ben je sparringpartner en mentor voor de medior juridisch adviseur.
Hoe jouw dag er als Senior Juridisch Adviseur uitziet:
Je geniet van een verse een kop koffie terwijl je jouw laptop opent en je mail doorneemt. Collega's van maatschappelijke ontwikkeling hebben verschillende vragen gesteld. Je begint met het beoordelen van de verordening en regels voor jeugdhulp, waarbij je let op naleving van de wet en correcte formulering.
Daarna adviseer je over een collegevoorstel en beantwoord je schriftelijke vragen van de raad over de vervanging van sportvelden. Na de lunch heb je een regionale bespreking met collega's over beschermd wonen, waarbij jullie streven naar gezamenlijke afspraken met regiogemeenten.
In de middag overleg je met een collega over een subsidieverlening aan een sportvereniging en bevestig je je opmerkingen per mail. Tot slot bekijk je je agenda voor morgen. Je hebt een overleg gepland met de andere juridisch adviseurs en een overleg over kostprijs dekkende huur voor sportaccommodaties. Gelukkig heb je dat al voorbereid.
De dag vliegt voorbij en voldaan sluit je je laptop af om van je vrije avond te genieten.
Wat wij jou bieden
Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:
- Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.193,- (schaal 11) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 1.056,-? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
- Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-Academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.
Ben jij dit?
Ben jij een scherpe denker met een hart voor maatschappelijke vraagstukken? Kun jij snel schakelen, helder adviseren en complexe regels vertalen naar praktische oplossingen? Dan pas jij misschien perfect in ons team.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen de publieke sector.
- Gedegen en actuele kennis van het bestuursrecht.
- Beschikbaarheid van 36 uur per week, zonder verplichte vaste werkdagen.
- Affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen en de dynamiek van het openbaar bestuur.
- Ervaring met privaatrecht is mooi meegenomen.
Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Juridische Zaken. Samen met 15 collega’s werk je aan betrouwbare informatievoorziening, duurzame archivering en het continu verbeteren van werkprocessen binnen de organisatie. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons kantoor in Lisse, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
Ja! Ik wil deze baan
Heb je interesse en nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06-14385113. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Welkom bij HLTsamen!
Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 700 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.